キーエンスソフトウェア株式会社キーエンスソフトウェア株式会社

採用情報 ソフトウェアテスト技術者 募集要項採用情報 ソフトウェアテスト技術者 募集要項

キーエンス商品のソフトウェアおよびハードウェアの品質評価、検証業務を行います

キーエンス商品向けのWindowsアプリケーションのソフトウェアテストのほか、FA用センサやレーザ応用計測器、バーコードリーダや顕微鏡、マーキング機器など各種製品の第三者検証を行ないます。テストや検証に関わる計画の策定、テスト設計およびテスト仕様書の作成、実際のテスト・評価業務、レポート提出までの各工程を担当し、商品の品質向上に貢献します。

募集要項

職務内容

キーエンス商品のソフトウェアならびにハードウェアの品質評価、検証業務全般

テストマネジメント

商品に要求される品質を達成するため、プロジェクトの戦略を立てます。その戦略を元に、『テスト計画』『テスト設計』『テスト実施』など、テスト全般に対して状況を分析し段取りを立てて最適なアクションを選択します。どの場面でも、非常に高いマネジメント力が求められる役割です。

テスト計画

商品を目標とする品質レベルに引き上げる為のテスト戦略を立てます。限られた期間・時間・リソースの中で、『商品に必要な品質は?』『品質を確認する方法は?』『品質を確保するには何が必要か?』などを検討し、計画をたてる業務です。

テスト設計

テスト戦略や仕様を元にテストの観点を洗い出し、必要なテスト項目を作成します。仕様の分類・分析力、テストの構造設計力などが求められます。品質を見極めるための生命線といえます。

テスト実施

テスト項目を元に商品の第3者検証を実施します。また、見つけた不具合の内容をより正確に、より効果的に伝える力が求められます。大規模なプロジェクトでは、数名のメンバーのとりまとめや進捗管理をしていくリーダーの役割も求められます。

スキル・経験
  • ・システム設計やプログラミング経験をお持ちの方
  • ・体系的なテストができる方

◎上記のいずれかに当てはまる方、または目標として努力できる方を歓迎します。

勤務地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11階

※Uターン、Iターン希望者も歓迎します。

勤務時間

8:45~17:30

給与

経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。

待遇
  • ・給与改定:年1回、賞与:年2回(6月・12月)
  • ・通勤交通費支給
  • ・諸手当:時間外手当、リフレッシュ手当、住宅手当

◎リフレッシュ手当として毎年のGW休暇の前に全社員に10万円を支給しています。もちろん家族の分もプラスアルファされます。この手当により、GWで十分にリフレッシュしてほしいと考えています。

福利厚生

・各種社会保険完備、退職金制度(日本版401Kなど)、キーエンスグループ健康保険組合など

休日・休暇
  • ・土日祝(年2回出勤土曜日あり/社内カレンダーによる)
  • ・年3回の長期休暇(G.W./夏季/年末年始は各7~10日程度の連続休暇)

◎オンとオフのメリハリを大切にすることで、より付加価値の高い仕事に集中できるようにしています。

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選考プロセス

1日のスケジュール例

8:45

品質評価グループ全体朝礼

9:00

プロジェクトメンバーの作業状況を確認

10:45

プロジェクト定例会用資料準備

12:00

昼食

13:00

プロジェクトAの定例会議

キーエンス、商品開発グループの担当者も同席のうえ作業状況を共有します

14:00

プロジェクトメンバーのフォロー

テスト仕様書の内容チェックや、不具合発生時のフォローをしています

15:00

品質評価グループ内の定例会議

評価グループ内の施策検討などを行います

16:00

プロジェクトBの定例会議

17:30

プロジェクトの作業状況のチェック

19:45

退社

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