小澤大樹｜社員紹介｜キャリア採用｜キーエンスソフトウェア株式会社

自分の進化が商品開発の

進化に直結する

小澤大樹
OZAWA DAIKI

商品開発グループ
2018年入社

INTERVIEW.01
担当業務

現在は複数のプロジェクトを兼任し、ソフトウェア品質に関わる全てを担保する、いわゆるテックリードの役割を担っています。
そして、ユーザ体験をより良いものにするため、キーエンス担当者と連携を取りながら、ソフトウェア開発のプロとして、商品自体の仕様に対してFBを行うこともあります。
また、自分が携わるプロジェクトだけでなく、組織全体の開発業務の品質が上がるように、開発基盤づくりにも取り組んでいます。

INTERVIEW.02
仕事で感じるやりがい

当社は時代の変化に応じて、柔軟に対応することができる組織です。前例がなくても、論理的に”価値”を表現することができれば、新たな取り組みが生み出せます。そしてその対応スピードが非常に速いため、自分の考えやアイデアが形になっていく実感が得やすく、大きなモチベーションになっています。
また、開発対象となる商品ごとに用いる技術を選択していきますが、市場の変遷やトレンドなどを考慮して、最新技術を取り入れることもよくあります。そのため、商品開発を行いながら自分自身の成長も両立でき、その成長がまた新たなアイデアに繋がるという、好循環をつくれていることも、大きなやりがいとなっています。

INTERVIEW.03
成功体験

当社では、前述の通り自分の提案が形になる機会が多くありますが、それはプロジェクト内だけでなく、組織全体への貢献に繋がります。
例えば、AI活用を推進するために、人間とAIのタスク振り分けやAIにタスクを任せるための仕組みづくりなどの開発インフラ整備を、私が率先して進めていきましたが、それは全社規模で開発効率を向上させることができました。
自分自身が商品開発で良い成果が出せることも嬉しいですが、他のメンバーが活用できる基盤となる部分を構築できたことは、とても印象深いです。

CAREER入社後のキャリア

入社後

入社直後は2ヶ月程度研修で当社の技術要素について学びました。その後新商品開発プロジェクトに参加し、まずはアプリケーション内の一つの機能をしっかりと作り上げる実装を担当しています。
6ヶ月後

早々に複数機能を担当するようになり、プロジェクト着任4ヶ月程度で、キーエンスの担当者との様々な調整業務を兼務するようになりました。
当社の開発するソフトウェアはセンサや計測器などのハードウェアと密接に関わるため、ハード・組込みソフト開発を行うキーエンスとの連携は欠かせません。
その後、様々なプロジェクトを経験し、現在は複数プロジェクトを兼任し、商品開発のみならず、開発環境の構築やメンバーの技術力向上を促進する役割を担っています。